Webinar · on demand
HR-årshjul: Mindre brandslukning, mere planlægning
Se når du vil
60 minutter · Online
Ingen deltagerbetaling · 60 minutter online
De fleste HR-år begynder med gode intentioner og ender i brandslukning. MUS, lønsamtaler, trivselsmåling, onboarding og de lovpligtige opgaver skal klares alligevel, og de har det med at ramme samtidig. Et årshjul flytter opgaverne fra kalenderens tilfældigheder til en plan, alle kan se på forhånd.
Sofie Hallgren, specialist i HR og projektledelse, gennemgår et årshjul, du kan tage direkte hjem og tilpasse til jeres egen kalender. Du får skabelonen med.
Hvem er det for
HR-ansvarlige, HR-chefer og ledere med HR-ansvar, der selv planlægger HR-året.
Webinaret varer 60 minutter - cirka 45 minutters oplæg og derefter tid til spørgsmål.
Du bliver klogere på
- Hvilke HR-opgaver der skal ligge fast i årshjulet, og hvornår på året de hører til
- Hvordan I fordeler ansvaret mellem HR, ledere og direktion, så intet falder mellem to stole
- Hvordan MUS, lønsamtaler og trivselsmåling kan hænge sammen i stedet for at overlappe
- Hvorfor udvikling og lederdialog fortjener en plads i hjulet: manglende faglig udvikling og dårligt samarbejde med lederen er de to hyppigste årsager til mistrivsel, begge 30 % (Kandidatanalysen 2026)
- Hvordan du får årshjulet forankret hos lederne, så det ikke ender som HR's eget dokument
Få adgang til optagelsen
Webinaret er afholdt. Udfyld felterne, så sender vi dig linket til optagelsen.
Se optagelsen nuDu møder
Sofie Hallgren
Specialist i HR og projektledelse, Konsulenthuset ballisager
- Sofie Hallgren er specialist i HR og projektledelse i Konsulenthuset ballisager og cand.soc. i Human Resource Management fra CBS.